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工作內(nèi)容:
我們的工作內(nèi)容可分商務(wù)BD、網(wǎng)銀名單、廳堂駐點這三個模塊。
模塊一:商務(wù)BD是對接北京銀行合作企業(yè)、商戶、商圈、寫字樓等關(guān)系的維護，在駐點現(xiàn)場接待客戶，為客戶辦理金融業(yè)務(wù)。
模塊二:網(wǎng)銀名單是針對網(wǎng)上申請辦理北京銀行信用卡業(yè)務(wù)的客戶，這些客戶在網(wǎng)上填寫了基本信息，我們需要上門核實身份并面簽。
模塊三:廳堂駐點負(fù)責(zé)大堂相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來訪客戶進行業(yè)務(wù)辦理。

薪資福利:
1.薪酬福利——底薪+月/季/年度業(yè)績獎金+各類激勵獎金+其他福利，平均工資6000-20000。
2.社會保險——繳納五險一金;
3.培訓(xùn)體系——新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教+數(shù)據(jù)資源支持+完善的強化及在職培訓(xùn);
4.節(jié)日福利——工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利等;
5.發(fā)展
帶薪培訓(xùn)半個月-這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿9個月，發(fā)展主要有四條路:
(1)成為主管，帶一個自己的25人團隊，晉升經(jīng)理、總經(jīng)理(全部都是內(nèi)部晉升)；
(2)競聘北京銀行天津分行各部門；
(3)轉(zhuǎn)崗市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門；
(4)轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，或者其他城市的北京銀行入職滿9個月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每年有四到六次機會。
6、是正編還是借聘?
所有人來的時候都是和北京銀行獨家制定人力公司簽訂合同，工作滿9個月通過自己努力轉(zhuǎn)成正式。