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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寧波地區(qū)消費金融業(yè)務(wù)；
2、達(dá)成消費金融業(yè)績目標(biāo)；
3、開發(fā)、維護4S店；
4、營銷活動策劃、執(zhí)行及具備風(fēng)險把控能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、良好的形象及職業(yè)素養(yǎng)；
3、有較強表達(dá)、溝通能力和親和力，具備抗壓能力及積極主動的工作狀態(tài)；
4、有汽車銷售、財險或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有駕照及駕駛車輛者優(yōu)先；
6、年齡30周歲以下。
薪酬及福利：
1、吸引力的薪酬（6000-20000）：高底薪+多重高額獎金
2、福利保障（想你所想）：
1）五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金（住房公積金），統(tǒng)統(tǒng)配齊！
2）法定節(jié)假日與帶薪年休假，還有生日關(guān)懷假，一個都不少！
3）入職體檢費報銷，年度體檢定期組織
4）冬天取暖補貼，夏天降溫補助
3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)
1）新員工入職首月帶薪培訓(xùn)-----“從職場菜鳥到專業(yè)銀行人”
2）優(yōu)秀輔導(dǎo)員帶教培育計劃-----“有問題，不怕，師傅在！”
3）每月金融理財知識、業(yè)務(wù)技巧等培訓(xùn)-----“讓自己從平凡到優(yōu)秀”
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展機會：
1）部門內(nèi)晉升：客戶經(jīng)理----高級客戶經(jīng)理-----業(yè)務(wù)主任----區(qū)域消費金融經(jīng)理
2）優(yōu)秀人才可參與內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)編或晉升（市場、信貸、行政）
3）推薦競聘全國各地北京銀行系統(tǒng)內(nèi)管理崗位