崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求;為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);
6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、24-35歲;
2、一年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)流通渠道,有速凍食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)、抗壓力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力以及協(xié)調(diào)解決問題的能力;
5、跳槽頻率:拒絕一年兩跳,等等一系列跳槽頻繁的應(yīng)聘者;
6、家庭穩(wěn)定可接受長(zhǎng)期出差,體重不能過胖;
7、三觀正直、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
8、積極陽(yáng)光、樂觀、擅長(zhǎng)人際交往;