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崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)項目研究與開發(fā)，完成項目注冊申報資料的撰寫;
2.負(fù)責(zé)制劑工藝研究各類方案的制定、實施，并出具研究報告;
3.負(fù)責(zé)制定制劑中試生產(chǎn)的工藝、設(shè)備、崗位等操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行必要的工藝要求的培訓(xùn)、操作規(guī)程的培訓(xùn)等;
4.負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；
5.參與部門及實驗室的管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科要求具有5年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗，碩士要求具有2年以上藥品工作研發(fā)經(jīng)驗，博士經(jīng)驗不限;
2、熟悉GMP和藥品監(jiān)管生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策。
3、具有良好的藥物制劑實驗技能與理論知識，能獨立進(jìn)行處方篩選和工藝研究工作。
4、了解藥品研發(fā)流程，熟悉各類報告、操作規(guī)程的撰寫要求，能處理工作中的常見問題。
5、了解實驗室各種制劑相關(guān)的設(shè)施設(shè)備如均質(zhì)機(jī)、切向流裝置、研磨機(jī)等的使用。
6、熟練文獻(xiàn)、專利的檢索，具備良好的英文讀寫能力；具備良好的文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具有完整小分子藥物注射劑開發(fā)、申報經(jīng)驗（新藥開發(fā)與項目管理經(jīng)驗優(yōu)先）。
人才政策（可重疊享受）：
1、享受清遠(yuǎn)市高新區(qū)人才津貼：新引進(jìn)統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)可分別享受1500、1200、1000元/月生活補(bǔ)貼；
2、享受清遠(yuǎn)市人才津貼：新引進(jìn)統(tǒng)招碩士20萬+400元/月；
3、享受清遠(yuǎn)市人才津貼：新引進(jìn)統(tǒng)招博士40萬+10萬安家費+1000元/月。
（最終解釋權(quán)歸政府所有）
福利：五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設(shè)有健身房、節(jié)假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團(tuán)建