崗位職責:
1.參與公司產品與技術的規劃、定位、研發與管理,參與建立健全公司產品與技術體系,并保證其市場領先性。
2.負責汽車工藝和設計相關軟件的設計與研發工作。
3.負責組織實施產品研發、技術選型、架構設計、平臺建設、方案編制、系統開發、技術攻關、項目實施、任務推進、質量管理、科研項目與前瞻技術研究等,負責核心代碼編寫,對開發源碼、技術文檔以及相關知識產權等負責
4.參與發掘、分析市場需求,參與業務模型的建立與管理,及時掌握行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,緊密跟蹤、了解和評價國內外相關產品的最新發展趨勢,確立公司產品與技術的核心競爭力、優勢競爭力、差異化競爭力等。
5.負責沉淀項目及產品研發過程中的組織過程資產,沉淀項目管理和跨團隊的協同經驗,進行組織賦能;推廣項目管理工具化,數據化運轉。
6.負責軟件產品的分析設計,包括需求分析、架構設計、功能設計(復雜功能用例須含算法/直接關聯的功能項及影響的內容)等。負責軟件產品核心功能模塊的研發。指導軟件工程師解決軟件研發中遇到的各種技術問題。
7.參與研發團隊的人才梯隊建設,對團隊進行技術培訓,打造一個專業強、績效高的研發團隊
8.完成上級領導交辦的其它工作任務
經驗要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、數學、機械等相關專業;
10年以上工作經驗,5年以上技術團隊管理經驗,曾任研發技術經理者優先。
2.熟悉常用開發框架、工具與環境,精通.Net、Java等平臺,熟悉C#、C++、Java、Python、UML等主流開發語言與建模語言,熟悉Mysql、Oracle、SQLServer等主流數據庫。
3.具有軟件架構設計經驗。3年以上CAD/CAM/CAE/BIM類工業軟件開發經驗,對架構設計有良好理解與見解,能夠編寫可落地的”軟件架構設計文檔”,切實指導開發工作。
4.熟悉catia 、ug 、solidworks 等工業設計軟件的二次開發。
5.熟悉開發、測試、運維和部署一體化技術要求,熟悉軟件工程管理,并具有實際管理經驗。
6.具有高度的責任心和進取心,敬業愛崗、顧全大局,較好的管理能力、分析能力、溝通能力、合作能力、執行能力、創新能力,能承受較大的工作壓力。
企業亮點:
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業發展空間和培訓機會;
加入一個充滿創新和活力的團隊,感受獨特的公司文化;與行業內的優秀人才共同合作,共同成長。
薪資待遇:
同行業高標準薪酬+五險一金+項目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補助+工作餐+交通補助+采暖補貼+高溫補貼+帶薪年假,每年兩次職級晉升機會,機會自己掌控。
培訓體系:新人入職培訓+各部門定期分享學習+外部大會/培訓出行優先:市內寫字樓地鐵站附近交通便利團建經費:豐厚的團建經費。
員工團建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。