崗位職責:
1. 完成項目運營的各項指標, 建立和完善項目工作流程和程序,組織項目管理會議,推動運營問題的解決,持續優化項目運行效率。
2. 根據項目發展需求制定招聘、培訓計劃,完成項目人員的招聘、培訓、輔導、考核等工作,保持團隊凝聚力和戰斗力。
3. 熟悉并了解產品知識和服務解決方案,向團隊成員提供技能和專業知識方面的輔導,通過有效的管理運營方法提高團隊服務人效,達成公司的服務指標。
4. 維護內外部合作關系,根據甲方項目運營要求,協調招聘、行政、IT等部門資源,保障項目人力、軟硬件設施等滿足業務需求。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,28-38歲,男女不限。
2. 3年以上呼叫中心(50 人以上有,純脫產管理崗位下屬 【必備】)外呼業務獨立運營管理經驗,客訴類型(高級客訴、輿情類型)經驗占比大于50%。
3. 具有較強的客戶服務、團隊合作、擁抱變化的意識和能力。
4. 誠信、樂觀、皮實、自省,有自驅力和團隊榮譽感。
薪酬待遇:
10k-14k 面試定薪
周末節假日休 月休8天。
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