職責(zé):
1、根據(jù)帶班要求,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)班級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)情況督導(dǎo),配合講師完成課程的教學(xué)任務(wù);
2、了解每一個(gè)學(xué)員畢業(yè)后的就業(yè)意向,并進(jìn)行正確擇業(yè)觀的引導(dǎo);
3、每天匯報(bào)和反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況;
4、配合咨詢師完成招生轉(zhuǎn)化以及個(gè)人轉(zhuǎn)化招生;
5、部門內(nèi)其他臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
要求:
1、性格活潑開(kāi)朗,有一定的溝通表達(dá)能力和抗壓能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 提成,月綜合收入8000-10000;
2、福利:五險(xiǎn)一金、法定假日、年休假、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮品、國(guó)旅游、戶外拓展等;
3、公司提供完善的行業(yè)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,晉升空間大 。
4、都是采取一對(duì)一帶教方式。
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