雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1、業(yè)績管理：①年度及月度業(yè)績達成及改善規(guī)劃；②銷售預估提報；③分公司庫存管理；④客戶庫存分銷；⑤市場基礎作業(yè)
2、產(chǎn)品管理：①負責區(qū)域所銷售品項均衡發(fā)展；②并知曉事業(yè)部各項政策內(nèi)容
3、客戶管理：①按照意愿&能力理論對客戶進行針對性的管理；②對每個客戶制定合理的當月業(yè)績目標；③鼓勵客戶利用政策項目進行市場操作和布建；④客戶庫存管理及其貨物流量流向的管控；⑤積極應對妥善處理營運客訴
4、日常管理：主要包括①考勤管理；②周行程規(guī)劃；③出差&公出管理；④著裝管理；⑥安全管理
5、專案&其它事項：① 專案推廣；②按時提交詳實的日報&周報；③完成總部布達的各類臨時任務
任職要求：中專/高中以上學歷，1年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助
1、業(yè)績管理：①年度及月度業(yè)績達成及改善規(guī)劃；②銷售預估提報；③分公司庫存管理；④客戶庫存分銷；⑤市場基礎作業(yè)
2、產(chǎn)品管理：①負責區(qū)域所銷售品項均衡發(fā)展；②并知曉事業(yè)部各項政策內(nèi)容
3、客戶管理：①按照意愿&能力理論對客戶進行針對性的管理；②對每個客戶制定合理的當月業(yè)績目標；③鼓勵客戶利用政策項目進行市場操作和布建；④客戶庫存管理及其貨物流量流向的管控；⑤積極應對妥善處理營運客訴
4、日常管理：主要包括①考勤管理；②周行程規(guī)劃；③出差&公出管理；④著裝管理；⑥安全管理
5、專案&其它事項：① 專案推廣；②按時提交詳實的日報&周報；③完成總部布達的各類臨時任務
任職要求：中專/高中以上學歷，1年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助
工作地點
濱江新村4棟6單元311
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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