崗位職責:
1、無需開發渠道,只需通過現有的4S店渠道日常維護、跟進渠道,跟進訂單業務;
2、根據公司給予的資源進行客戶維護;
3、為客戶提供專業的產品介紹與相關服務,了解客戶的貸款要求,并且為其推薦合適客戶的汽車貸款分期方案;
4、負責維護客戶,并為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;
5、收集、整理客戶資料和業務檔案;
6、服從公司管理,與部門經理建立良好的工作溝通,及時反饋工作中出現的問題。
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崗位要求:
1、32周歲以內,大專及以上學歷,有銀行從業經驗、較強的專業知識;
2、具備人際交往能力,對客戶的性格、情緒、需要等有敏銳的直覺和認知;對人際壓力有良好的承受力和應對能力,有較強的情緒控制能力;
3、具有良好的觀察和判斷能力,了解客戶的真實貸款意愿;
4、有駕照會開車,有汽車金融行業優先;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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