1、組織及時(shí)響應(yīng)和處置客戶(hù)反饋和投訴,驅(qū)動(dòng)客戶(hù)端問(wèn)題得到及時(shí)和有效的回復(fù)和解決。圍繞客戶(hù)焦點(diǎn),策劃并領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)滿(mǎn)意階段目標(biāo)的達(dá)成;
2、深入分析客戶(hù)反饋或投訴的根本原因,由此驅(qū)動(dòng)流程改善、質(zhì)量控制方法改善、產(chǎn)品改善以及服務(wù)改善,減少問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生率;
3、梳理客戶(hù)需求,推動(dòng)公司產(chǎn)品優(yōu)化,流程改善等不斷提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提升產(chǎn)品在客戶(hù)端使用的滿(mǎn)意度;
4、做好公司與客戶(hù)間的溝通橋梁,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期合作客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù);
5、收集和分析所涉領(lǐng)域生產(chǎn)和終端市場(chǎng)質(zhì)量信息數(shù)據(jù),跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備,
6、主導(dǎo)客戶(hù)退貨處理流程,串接內(nèi)部返工返修及失效分析,按照客戶(hù)需求及時(shí)完成
7、客戶(hù)定期、不定期的月會(huì)、季度會(huì)議召開(kāi),提前準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車(chē)載質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉客戶(hù)抱怨處理流程,RMA處理流程,熟練撰寫(xiě)8D/FACA報(bào)告,有處理客戶(hù)投訴的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工廠的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)線質(zhì)量管控,掌握核心關(guān)鍵封裝材料的特性及工藝參數(shù),有三年及以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的合作和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力以及開(kāi)拓精神,出色的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí),問(wèn)題處理及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力,積極樂(lè)觀。