職位描述
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)大促的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作,包括不限于活動(dòng)發(fā)起、方案制定、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地、結(jié)果復(fù)盤(pán)等,為活動(dòng)期內(nèi)用戶消耗和ROI負(fù)責(zé);
2、結(jié)合商業(yè)化客戶需求和流量情況,挖掘有效活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)玩法,把控活動(dòng)策略及傳播質(zhì)量,擴(kuò)大活動(dòng)影響力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)有了解,能有效整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源,協(xié)同部門(mén)充分拉齊目標(biāo),高效指定、推動(dòng)并落地活動(dòng)策略;
4、有效制定與分配預(yù)算,監(jiān)控活動(dòng)效果,把控好目標(biāo)、策略、預(yù)算消耗;注重復(fù)盤(pán)總結(jié),沉淀大促玩法方法論。
任職要求
1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)化平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);對(duì)to B生態(tài)有充分了解加分,有商業(yè)化活動(dòng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)加分;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能夠洞察潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析并挖掘用戶需求與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景;
3、有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),能夠高效整合內(nèi)外資源,并協(xié)同多團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成目標(biāo);
4、抗壓能力強(qiáng),情商在線,有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。