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浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創立于1985年，是國內具有影響力的杯壺行業品牌運營商和制造商，中國日用雜品工業協會杯壺分會的會長單位。公司主要研發、設計、生產和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質的杯壺產品，倡導智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市，成為中國杯壺行業首家上市企業。（股票代碼：002615）；經過30多年拼搏，公司已發展成為名副其實的跨國企業，除金華永康以外，在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產基地。 2008年、2009年連續兩年公司產品市場占有率排名國內同行業第二位，品牌影響力居國內同行業第一位。2009年公司被浙江省科學技術廳、浙江省財政廳、浙江省國家稅務局和浙江省地方稅務局等部門聯合認定為“高新技術企業”。公司是中國日用雜品工業協會副理事長單位，是QB/T2933-2008《雙層口杯》產品標準起草單位，是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監督檢驗規則》修訂工作的參與單位，被中國輕工聯合會、中國日用雜品工業協會評為2009年度中國輕工業日用雜品行業十強企業。近年來，“哈爾斯”連續被評為“浙江名牌產品”、“浙江省著名商標”、“中國不銹鋼真空保溫杯（壺）十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業標志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進行一次浮動調薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期； 3、正式錄用后即購買社會保險（工傷、醫療、養老、失業、生育）； 4、每年定期為職工組織體檢； 5、每年廠慶公司組織多項集體活動，豐富員工業余生活； 6、逢國家傳統節日，公司有禮品發放；二.培訓與晉升: 1、公司以人性化管理為本，為員工提供多元化的內外訓課程，讓員工在工作中不斷學習成長； 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間； 3、充足的學習機會：哈爾斯注重員工能力的發展培育，建構有完善的員工培訓系統。無論是在管理能力、專業職能的能力養成、廠外高新技術的訓練以及在線學習課程等方面皆有完備的規劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓練，讓員工能力不斷提升，與公司共同成長。 4、廣闊的發展空間：公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對員工的未來發展強調能力導向，只要有能力、肯付出者都有機會成長。