崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘簡歷的篩選、應聘人員的預約、接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、員工檔案的建立與管理;
4、員工考勤管理;
5、公司辦公設備、辦公用品、日常辦公環境的管理與維護,公司車輛的管理與調度;
6、公司規章制度完善、執行與跟進;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3年以上行政辦公工作經驗,身高160cm以上,年齡35歲以下;
2、具備較強的文字組織能力,能夠協助健全各項規章制度、管理制度、員工手冊等;
3、普通話標準、表達能力強、責任心強、抗壓能力強;
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