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職位描述 一、成都盛幫雙核科技有限公司簡介： 專注于電纜附件類制品,電力設備類橡膠絕緣制品、橡膠密封制品、環(huán)氧絕緣制品以及電子、通訊類橡膠屏蔽制品的研發(fā)、生產(chǎn)和服務。產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、高鐵、地鐵、風電、光伏等行業(yè)中大量使用。 二、主要工作： 1.管理體系建設 1.1.建立健全公司管理體系，報批準后組織實施； 1.2.督導管理體系運行，及時糾正和修訂完善； 2.部門業(yè)務管理 2.1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營管理指標和目標要求，制定生產(chǎn)部工作目標，并將各項工作目標分解到各崗位，保證部門目標如期達成； 2.2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃要求，制定生產(chǎn)部月度、季度、年度工作計劃，并組織部門全體員工完成各項生產(chǎn)工作計劃，履行生產(chǎn)部部門工作職責； 3.崗位業(yè)務工作 3.1.審核生產(chǎn)計劃，報批準后組織執(zhí)行； 3.2.審核生產(chǎn)計劃調(diào)整和生產(chǎn)調(diào)度指令，并督導實施； 3.3.審核原材料、金具、低值易耗品請購計劃，杜絕浪費和不必要成本積壓； 3.4.控制生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)損耗； 3.5.審批生產(chǎn)部全體員工休假申請，合理安排員工休息； 4.協(xié)調(diào)解決重大生產(chǎn)問題 4.1.主持召開生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會議，并形成會議決定后督導實施； 4.2.組織或參與重大質(zhì)量事故的分析評估會，明確質(zhì)量事故生產(chǎn)責任和協(xié)助擬訂質(zhì)量改進方案； 5.部門內(nèi)部管理和工作協(xié)調(diào) 5.1.制定生產(chǎn)部員工培訓成長計劃，并組織實施內(nèi)部培訓計劃，課后如期評估培訓成果，并形成培訓記錄，保證生產(chǎn)部全員能力有效提升； 5.2.制定生產(chǎn)部年度《人力資源需求計劃》，報批后轉(zhuǎn)行政人事部，實施招聘工作； 5.3.組織開展車間安全、環(huán)保、職業(yè)健康、生產(chǎn)、衛(wèi)生、工作記錄、工藝流程執(zhí)行情況檢查，保證生產(chǎn)過程安全有序進行； 5.4.評估生產(chǎn)部產(chǎn)能負荷情況，及時應對訂單及人員變化，報副總經(jīng)理知悉； 5.5.組織開展生產(chǎn)各級管理例會，及時收悉并解決生產(chǎn)運行過程中發(fā)生的問題和不足，及時給予表現(xiàn)優(yōu)異的行為或事件表彰和鼓勵； 5.6.開展部門間工作協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)部完成行政支持和服務目標。 三、任職要求 1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械、高分子材料專業(yè)； 2、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、掌握ISO 9001 14001 45001等管理體系相關知識及管理經(jīng)驗； 4、掌握精益生產(chǎn)管理理論知識，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 5、具備電力行業(yè)絕緣制品或密封制品生產(chǎn)工藝技術； 6、具備生產(chǎn)計劃調(diào)度實踐能力。 四、福利： 六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)）、全勤獎、包吃、包住、員工娛樂活動中心（健身房、乒乓球室、臺球室、機麻）、員工團體活動（騎行隊、籃球隊、羽毛球隊、徒步隊）。