崗位職責
1. 根據公司戰略發展,規劃設計部各項工作及人員配置,學習提升;
2. 負責設計部日常管理工作,制定工作標準與規范,并有計劃、有組織地協調和督辦各項職責,與其他部門做好協調配合;
3. 帶領部門成員研究行業現狀及發展趨勢,研發更新與之相匹配的設計風格與模式,提升公司設計專業水準,保持行業領先;
4. 負責擬定設計師培訓課程及規劃,負責設計師崗位新人的培訓及在職人員技能提升培訓學習,組織學習分享成功案例;
5. 負責設計部的分單及圖紙審核工作
6. 負責設計部管理制度及工作流程的制定、完善與執行。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,環境藝術或室內設計、建筑設計相關專業,同崗位工作五年以上,能力強者可適當放寬條件。
2. 有優秀的團隊管理經驗與設計能力。
3. 有較深的文學素養、專業知識和基本功,需具備對設計有獨特的領悟和審美能力,能夠把握行業設計主流方向;
4. 有戰略性思維,能夠迅速理解公司思想,與公司發展節奏步調一致。
5. 工作有創新思維,細心嚴謹,敬業踏實,有良好的職業素養和團隊合作精神。
薪資結構:底薪+提成+獎金+年底高額獎金
培訓體系:崗前培訓+專業的內訓+外訓+專業書刊
福利待遇:五險+外出旅游+節日禮品+孝心基金+定期體檢
工作環境:年輕、和諧的工作團隊,良好的工作環境與氛圍
公司地址:鄭州市金水區花園路與黃河路交叉口北140米路東天豐大廈6樓(整層)
鄭州 - 二七區
鄭州 - 管城
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鄭州 - 中原
鄭州 - 金水
鄭州 - 金水
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