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工作職責：

1.理解并執行人力資源手冊和其他相關材料規定的所有操作政策和程序

2.理解店鋪運營及銷售流程，包括轉賬、盤點、現金入賬、售后服務等。

3.協助協調店鋪設施和辦公區域的維修，清潔和保養工作

4.處理所有倉庫發票和費用，確保所有費用符合公司政策和程序

5.協助完成員工入職流程和離職流程。

6.負責考勤記錄和加班記錄的統計和提交

7.協調店鋪經理與店鋪候選人的面試安排

職位要求：

1.大專以上學歷

2.2年零售運營或辦公室管理經驗。 有奢侈品零售經驗者優先。

3.優秀的計算機技能，熟練運用MS Office,PPT，Vlookup軟件 有英語能力者優先。

4.可以在零售時間工作(包括周末)

5.具備良好的分析、組織和人際溝通能力。

6.對細節有較強的理解能力，能夠處理多個任務。