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崗位職責：
1、根據集團及公司的營銷戰略規劃，結合市場的發展情況，制定營銷中心的年度銷售策略、經營計劃及各階段目標分解計劃并監督實施，根據實際情況進行相應調整，確保本業務部年度銷售目標的達成
2、健全業務部組織架構、人員培養與績效管理體系，制定、修改及完善業務相關規章制度及工作流程，為業務目標達成做好支持
3、關注本業務部的毛利及利潤指標達成情況，提高產品毛利，降低費用成本，控制資金風險，把控應收賬款及賬期，及時催收到期賬款，提高利潤率
4、本業務部人員工作的指導及資源上的支持，做好跨部門、跨公司之期間的溝通與協調，深入市場，指導業務人員開展專項工作，協助開發重點客戶，積極拓展新興業務
5、定期對業務部工作進行復盤與分析，找出問題、分析問題、解決問題，確保業務指標的達成
6、公司級項目或重點項目（專項項目、廠家項目等）的開發、跟進與維護 大客戶及特殊客戶關系的維護
7、定期開展各項有助于提升銷售的活動或者會議等
8、上級領導交辦的其他工作
任職要求：
1、誠信正直，情商高，執行力強，具有差異化競爭思維和經驗，創新能力強
2、擁有5-10年以上的市場營銷或大型企業的總監工作經驗，有醫藥管理經驗優先
3、具備分析市場信息、產品動態以及市場走向的能力，能夠準確判斷市場動態和競爭態勢
4、能夠根據市場變化及時制定和調整營銷策略，確保公司營銷目標的實現
5、具備敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題強，具備優秀的資源整合和業務推進能力
6、有團隊管理經驗，提高團隊的整體素質和業務能力，能實地管理人員