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崗位內容：
1. 監督和管理日常管理員工工作。
2. 協調員工的工作安排和培訓，確保員工具備所需技能。
3. 跟進客戶投訴或問題，并提供解決方案。
任職要求：
1. 具有至少1年相關領域的經驗，車間主任或領班（管理30人及以上團隊經驗）
2. 出色的人際溝通和團隊合作能力
3. 優秀的問題解決和決策能力，能夠有效管理和處理事情。
4. 在計劃、組織和協調方面擁有良好的能力和技能
5.40歲以內，形象氣質佳，能適應酒店上班時間