職位要求
人力資源開發、招聘、轉正、調動、培訓;
員工的檔案管理、社會福利和保險等相關事務辦理;
行政后勤相關事務管理;
負責為政府職能部門提供政府所需要的企業經營發展情況信息,填報政府各類報表;
各類證照的管理使用及年審(檢)工作;
企業各類項目、專項成果申報;印章管理;
辦理黨支部、工、青、婦工作。
任職/經驗要求:
1、統招大學本科(學士學位)及以上,行政、人力資源管理、文秘專業優先;
2、有5年以上人力行政相關工作經驗,有工廠工作經驗優先。
3、有一定行政管理和人力資源管理能力,有較強的公文寫作能力和口頭表達能力。
4、熟練掌握各種辦公應用軟件。
5、英語交流(加分項)
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