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更新于 1月14日

外貿(mào)供應(yīng)鏈經(jīng)理-事業(yè)三部

2萬-3萬·15薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)供應(yīng)鏈

1、一把紅尺:全面監(jiān)督事業(yè)部紅線流程的實施,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性,對違規(guī)行進行預(yù)警分析;優(yōu)化事業(yè)部藍(lán)線流程及項目組綠線流程,確保流程的高效運行。

2、 合同管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的備案歸檔,對合同簽署逾期及異常需進行調(diào)查及推動整改。

3、 簽樣管理:監(jiān)督簽樣扣的領(lǐng)用及登記,確保簽樣扣的有效使用,對簽樣扣的落實進行監(jiān)督。

4、 合規(guī)性認(rèn)證:協(xié)助合作供應(yīng)商的驗廠審核,收集供應(yīng)商審核和認(rèn)證狀態(tài),推動供應(yīng)商證書的更新及年審,確保供應(yīng)商的合規(guī)性。

5、 驗貨管理:跟進訂單終期驗貨報告,對于重點風(fēng)險訂單進行抽驗,預(yù)警并跟進Fail報告的整改,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

6、 風(fēng)險訂單管理:對重大訂單及三新訂單進行強制管理,監(jiān)督與評估訂單流程,確保訂單按時完成。

7、 異常訂單處理:實時提示與預(yù)警訂單完成時間,推動事業(yè)部對異常訂單進行分析及提報,確保訂單的及時性。

8、 供應(yīng)商檔案管理:建立并完善事業(yè)部供應(yīng)商資料庫,包括合作等級,合作金額,產(chǎn)能、設(shè)備、人員、合規(guī)性等信息,確保供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性。

9、 供應(yīng)商年度規(guī)劃跟蹤:根據(jù)事業(yè)部年度供應(yīng)商規(guī)劃,實時跟進供應(yīng)商產(chǎn)能情況,實時提示與預(yù)警,保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。

10、 供應(yīng)商評估:監(jiān)督新進供應(yīng)商的現(xiàn)場評估;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度評估。

11、 供應(yīng)商紅線:依據(jù)業(yè)務(wù)紅線流程,三防,合規(guī)性要求,監(jiān)督供應(yīng)商的執(zhí)行情況,對不合規(guī)點進行預(yù)警并記錄。

12、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)各項測試標(biāo)準(zhǔn)的收集及實時跟進。

13、 AQL標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)各品類產(chǎn)品AQL標(biāo)準(zhǔn)的收集并更新,并實時同步至事業(yè)部。

14、 事業(yè)部業(yè)綜:負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)綜部的人員組建,明確崗位職能。

15、 組織協(xié)調(diào):事業(yè)部層面平臺部門的協(xié)調(diào),包括財務(wù)、人事行政、評估、研發(fā)。

16、 人才培養(yǎng):支持事業(yè)部對應(yīng)的人才培養(yǎng)。



能:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)生產(chǎn)采購、供應(yīng)商開發(fā)/管理等經(jīng)驗;
2、英語:能獨立閱讀理解英文郵件/文件;
3、熟悉針織毛絨類面料,了解其生產(chǎn)工藝、市場行情者優(yōu)先;有異形家紡產(chǎn)品、毛絨玩具等產(chǎn)品生產(chǎn)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有兩年及以上安全行駛駕齡,能出差;熟練操作辦公軟件;
5、具有較強的溝通能力、解決問題的能力、抗壓能力;
6、具有能主導(dǎo)建設(shè)負(fù)責(zé)模塊流程手冊,培養(yǎng)對應(yīng)模塊人員的能力;
7、能夠真正了解工廠的運行情況,以公司的視角讓供應(yīng)商做到共贏。
利:
固定工資+經(jīng)營利潤一定比例的分紅,年薪25-35萬;

獎金績效

固定工資+經(jīng)營利潤一定比例的分紅,年薪25-35萬;

工作地點

南通崇川區(qū)勝利路168號智匯產(chǎn)業(yè)園10號樓(龍源電力正對面)

職位發(fā)布者

張女士/總裁辦經(jīng)理

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南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co, LTD)是一家專注于打造歐美市場家用紡織品牌的進出口貿(mào)易型企業(yè)。公司自2004年成立以來,至今已成立20周年,與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。旗下有多家子公司及加工工廠,目前辦公室員工超過200人,進入穩(wěn)步發(fā)展階段。公司從傳統(tǒng)的貿(mào)易商轉(zhuǎn)化為貿(mào)易服務(wù)提供者,致力打造成為“一家全球型可信賴的軟家居服務(wù)商”。目前,公司已在蘇、浙地區(qū)擁有大型合作生產(chǎn)基地,形成設(shè)備先進、配套完善和技術(shù)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈體系;同時,也建立了遍布全球的營銷網(wǎng)絡(luò),成為眾多歐美高級零售商的核心供應(yīng)商。公司始終秉承“共贏Win-win、尊重Respect、進取Aggressive、信任Trust”的企業(yè)理念,以“信譽第一、客戶至上”為經(jīng)營原則,效益節(jié)節(jié)攀升。我們倡導(dǎo)人性化管理,努力營造良好的工作和生活氛圍,激勵每一位員工在實現(xiàn)自我價值的同時愉快地奮斗。公司重視企業(yè)文化的構(gòu)建,定期組織豐富多彩的體育健身和文化娛樂活動,讓每位員工擁有健康向上和朝氣蓬勃的精神面貌,樹立良好的企業(yè)整體形象。我們?yōu)閮?yōu)秀的員工提供健全的福利,您的付出得到的不僅是薪資:包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制,所有法定節(jié)假日的正常休息。現(xiàn)在加入富通家居用品有限公司,實現(xiàn)您的職場夢想,獲得更多機會和平臺!
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