雇員點評標簽
職位描述
招聘薪酬福利績效管理
【工作地點】
福田區八卦四路安吉爾大廈(交通便利，近八卦嶺、紅嶺北、泥崗地鐵站)
【工作時間】
9:00-18:30，8小時工作制(雙休，中間有休息時間)
【崗位職責】福田區八卦四路安吉爾大廈(交通便利，近八卦嶺、紅嶺北、泥崗地鐵站)
【工作時間】
9:00-18:30，8小時工作制(雙休，中間有休息時間)
1、招聘與配置:根據業務發展戰略和崗位訴求，制定崗位招聘策略，負責IT崗位招聘工作，負責招聘面試的全流程把控;協調第三方獵頭，招聘高端、管理崗位;
2、薪酬福利:協助完善及優化公司薪酬績效體系，提高組織效能;
3、員工關系:統籌開展年會、員工下午茶等活動，推動公司文化氛圍、榮譽激勵體系的建設;
4、商務行政:負責對外供應商渠道的合同簽訂，負責對內公司辦公物品管理，報銷手續等行政事務;
5、完成上級安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，專業不限，理工類：計算機科學與技術、人工智能專業優先;
2、邏輯思維清晰，有一定文字功底;
3、有較強的溝通能力，應變能力較強，凡事有交代，件件有回應;
4、責任心強，做事認真細心有耐心;有想法，主動型人格、積極推動工作優化;
5、熟練辦公軟件使用，有良好的數據意識，善于利用數據驅動工作;
6、問題意識強，能夠主動暴露問題并推進改進;
7、學習力強、辦事機敏、細致認真，具備一定的悟性和可塑性。
1、本科及以上學歷，專業不限，理工類：計算機科學與技術、人工智能專業優先;
2、邏輯思維清晰，有一定文字功底;
3、有較強的溝通能力，應變能力較強，凡事有交代，件件有回應;
4、責任心強，做事認真細心有耐心;有想法，主動型人格、積極推動工作優化;
5、熟練辦公軟件使用，有良好的數據意識，善于利用數據驅動工作;
6、問題意識強，能夠主動暴露問題并推進改進;
7、學習力強、辦事機敏、細致認真，具備一定的悟性和可塑性。
【您選擇我們的理由】
1、發展穩健:立足大深圳、密布珠三角，連鎖直營門店1000+家，員工20000+人;
2、資金雄厚:集團旗下萬順通資產管理百億資本，雄厚的資金實力;
3、團隊給力:年輕團隊、朝氣活力，團隊成員平均年齡27歲;
4、人才優秀:團隊成員大多來自房地產、互聯網公司的技術牛人和業內領先的房地產行業資深運營人員；
2、資金雄厚:集團旗下萬順通資產管理百億資本，雄厚的資金實力;
3、團隊給力:年輕團隊、朝氣活力，團隊成員平均年齡27歲;
4、人才優秀:團隊成員大多來自房地產、互聯網公司的技術牛人和業內領先的房地產行業資深運營人員；
5、管理完善:扁平化、專業化管理，強大的線下運營力量，整個團隊處于飛速發展期；
6、持續創新:深圳高新企業認證，獲得N項專利，N+軟件著作權申請。
6、持續創新:深圳高新企業認證，獲得N項專利，N+軟件著作權申請。
【薪資待遇】
【薪酬有競爭力】
★轉正薪酬9k-15k，統招本科轉正月薪9000元起
★轉正薪酬9k-15k，統招本科轉正月薪9000元起
(211高校轉正月薪9500元起、985高校轉正月薪10000起)，
★碩士研究生轉正月薪11000元起
(985高校轉正月薪12000元起);
★一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月。
★一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月。
★另額外享有高額業績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會!應屆生額外享有住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月!
【其他福利】
▲畢業當年或畢業一年內的大學生可免傭租房
▲五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策
▲應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
▲豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
▲除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
【其他福利】
▲畢業當年或畢業一年內的大學生可免傭租房
▲五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策
▲應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
▲豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
▲除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
【培訓及晉升機制完善】
?擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐
?富課程、3000+培訓講師再有一對一導師帶教、闖關考核、專屬“青苗計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標在和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，
?擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐
?富課程、3000+培訓講師再有一對一導師帶教、闖關考核、專屬“青苗計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標在和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，
★專業方向:初級→中級一高級一資深一專家，管理方向:主管一經理一總監一總經理!
【團隊特色】
■集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!
【團隊特色】
■集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!
獎金績效
年底雙薪
工作地點
安吉爾大廈
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職位發布者
周女士/區域主任
深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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