如果給你一個機會,讓你來你會不會選擇:
※ 既可以努力開單拼高薪業(yè)績,也能在底薪上有較高保障
※ 既可以享有專業(yè)帶教,也能通過團隊合作快上手
現(xiàn)在,樂有家大學生團隊開拓沙井片區(qū),誠聘相關區(qū)域【高級置業(yè)經(jīng)紀人】!
經(jīng)手百萬至千萬級別資產(chǎn),和行業(yè)尖端精英肩并肩,和高端人士面對面,敢拼你就來!
任職資格
1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;
2、性格開朗外向,有激情;
3、能吃苦耐勞,有責任心,具有較強的溝通能力;
崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2、運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。
3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,團結鄰里,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
薪資待遇
1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業(yè)績獎核算比例55%-80%!
S1:最高薪酬2800元:底薪補貼2800+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核6700元
S2:最高薪酬3000元:底薪補貼績效3000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核6800元
2、早晚班靈活調整,兼顧事業(yè)與家庭
3、就近安排門店上班,家附近的樂有家門店任您選擇
4、享有五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
5、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。導師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
6、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!