崗位職責:
1. 對公司政策、制度的宣導和企業文化的傳播;
2. 負責擬訂所在機構的職場訓練計劃;
3. 負責組織、實施所在機構的制式及非制式培訓;
4.參與培訓課程的規劃、編制、執行與日常授課,完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;
5.協助所在機構負責人推動組織發展;
6.協助所在機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營:早會、夕會及月度經營分析會。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有較強的組織協調能力和服務意識;
3.熟練適用辦公office等軟件;
4.溝通能力強、分析能力強、善于表達,親和力佳;
5.有兩年及以上相關崗位工作經驗者優先。