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主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)業(yè)績進(jìn)行分析，協(xié)助制定提升方案，以提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成；

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能及時(shí)發(fā)現(xiàn)需求及意見，及時(shí)反饋給相應(yīng)部門并跟蹤促進(jìn)結(jié)果的改善

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體考核，匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，產(chǎn)出日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，研制可行性方案，提升整體業(yè)績產(chǎn)出和客戶滿意度

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備電銷工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力

2、具備一定的問題分析與解決能力、能獨(dú)立帶領(lǐng)組內(nèi)成員提升業(yè)務(wù)

3、2年及以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有15人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，表達(dá)邏輯性強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用辦公軟件

薪資待遇：

1、上班時(shí)間：早9晚6，雙休；

2、入職五險(xiǎn)一金；

3、基本工資+補(bǔ)助+績效