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更新于 1月12日
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【高薪底薪6K-10K＋非誠勿擾】24、25屆畢業生 薪資高 待遇好 團隊合作 晉升快 氛圍好 年輕團隊 期待你加入

1萬-2萬
  • 襄陽襄城區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

住宅房產新房二手房別墅電話銷售網絡銷售地推銷售五險一金團建福利帶薪培訓帶薪年假高提成
【招聘對象】：24、25屆畢業生，大專及以上學歷
【招聘崗位】：資產管理顧問（房產經紀人）
【晉升路線】：助理經紀人—房產經紀人—M店經理—MVP店經理—S商圈經理—SVP—D大區總監—DVP—大部總
【工作職責】
1、負責線上渠道的房源維護，打造個人專業品牌；
2、線下維護客戶、業主，促進成交，增強信任感；
2、匹配客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗；
3、促成買賣雙方交易達成，協同雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、形象氣質佳、溝通能力強、邏輯思維強；
3、具有較好的親和力，協調能力以及抗壓能力；
4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責，有團隊合作精神。
【優厚的薪資福利】
1、試用期無責任底薪6000元/月， 轉正后底薪6000-10000并且享有行業超高提成35%-90%，隨著累加業績增多， 入職半年平均工資10000-15000元；努力多，收獲多；
2、若有需求，可免費提供員工住宿房源信息， 需要員工個人承擔房租（分區域）；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價格較市場低，性價比較高；
3、實習生在實習期間，由公司全額繳納實習生意外傷害險，實習生，畢業生繳納五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）；
4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。
【人才發展通道】：
1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專業路線 或 管理路線 進行發展。
（1）專業路線 培養期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A15
（2）管理路線為：
A：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
B：房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
C：房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層
【專業科學的培訓】
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
我們的企業服務理念：我承諾，我做到
我們的核心價值觀：客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取

工作地點

襄陽市

職位發布者

楊玲/綜合商圈經理

立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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