一、崗位職責
1、認真執行公司及店內各項管理制度,完成店內下達的個人銷售任務;
2、熱情接待每一位進店的顧客,介紹產品,促進銷售;
3、根據品牌形象,完成產品陳列,新品上架,衛生打掃,貨品整理等工作;
4、建立VIP顧客檔案;
5、及時了解并掌握門店的產品知識、銷售買點、技巧等;
6、會通過除門店現場銷售外的平臺(抖音、小紅書、微博、微信等)進行顧客管理及日常維護銷售工作;
7、按時參加門店及公司的各項培訓,并能夠達到公司要求;
8、承辦公司交辦的其他工作。
二、任職資格
1、男女不限,年齡23-35歲,高中/中專以上學歷,工作經歷不限;
2、接收有志于在零售管理方面有長遠發展的應屆畢業生--管培生。
三、薪酬福利
1、底薪+高系數提成+超額獎勵+單項激勵+社保;
2、全面的培訓體系,員工晉升渠道完善;
可晉升渠道:門店店長/區域主管/營運管理
四、休息時間:
1、半班制--平均班次7小時,月休2天
2、中班制--平均班次8小時,月休4天
職位福利:績效獎金、社保、帶薪年假、全勤獎
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