崗位職責:
1.本科及本科以上學歷,人力資源相關專業畢業。
2.熟悉公司的相關業務需求,并根據需求進行招聘培訓相關工作,為公司提供對口的人才資源,提前做好人才儲備;
3.除正常招聘平臺外,需靈活通過各種平臺或資源找到符合公司要求的人才,拓展公司招聘資源和渠道;
4.有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗為優;
5.新員工入職培訓、業務培訓及培訓計劃的策劃和落實;
6.協助其他部門進行企業文化建設,維護員工關系等;
7.熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先。
8.熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先。
崗位要求:
1.人力資源相關專業優先,有軟件相關行業招聘經驗者優先,熟悉招聘流程,具備面試技巧及人才判斷能力;
2.有較強的職業發展成長意愿,愿意挑戰組建規模性招聘體系的信心;
3.五官端正、形象氣質佳、有親和力、性格外向開朗、思維敏捷的優先;
4.具備良好的溝通能力、執行力、團隊意識、抗壓能力、極強的親和力和服務意識;
5.有清晰的職業發展目標,有強自我驅動力和自我發展意愿;
6.熟悉招聘行業平臺生態者優先。
7.將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;
8.工作和職位的設計應有助于促進企業創新;
9.薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;
10.重視并促進團隊合作;
11.將事關質量和用戶滿意決策授權于員工和團隊;
12.在培訓和教育方面制定相關體系方案;
13.營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;
14.監測人力資源管理的有效性并衡量員工的滿意程度。
職位福利:周末雙休、五險一金、不加班
職位亮點:公務員午休床、雙休日
地址:廣東/深圳/龍華區 龍華街道華清大道200號半里大廈1901、1902、1903、1907
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