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崗位職責：
1、負責制定培訓計劃，組織、協調、實施員工培訓，確保培訓計劃的有效性和實用性；
2、負責跟蹤培訓計劃的執行，收集培訓效果數據，并對培訓效果進行分析和改進，及時向公司反饋培訓效果。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、漢語言文學、新聞學、教育等相關專業；
2、三年以上企業員工培訓工作經驗，央企、國企工作經驗優先；
3、熟悉培訓體系、培訓流程，熟悉Office等相關軟件，文字編輯能力較強。
職位福利：五險一金、周末雙休、節日福利、全勤獎、帶薪年假