職位描述
1、負責公司一線崗位招聘
2、與各部門溝通,協助制定人員需求計劃和招聘計劃;
3、負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約面試、offer談判、跟進等整體招聘工作;
4、開拓與維護各種有效的招聘渠道,充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才;
5、定期統計分析各類招聘數據,對招聘結果負責
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、至少1年以上人力資源相關工作經驗;
3、有較強的學習能力和領悟力,為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直,極強的執行力與責任感,良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
4、有一線崗位招聘經驗有限
5、固定周日單休、無加班、非誠勿擾。