崗位職責:1)、依據生產物流部經營需求搭建本車間/班組的組織架構,以滿足公司年度目標及客戶需求,做出組織人、機、料、法、環、測的配置與需求;
2)、依據生產物流部下達的經營指標,策劃與分解部門的計劃,以完成公司指標為導向,組織并督促部門人員,確保訂單的按時、高質量實施與交付;
3)、通過風險(含安全風險)與機遇識別,修訂并完善管理制度與流程,杜絕安全事件發生;
4)、通過人、機、料、法、環、測等要素的策劃,對精益生產策劃與實施,對不滿足客戶需求的事項予以調度,以滿足顧客需求;
5)、通過現場工藝、分層審核等發現流程、作業文件存在的問題,并持續不斷的檢查、改進,以減少員工違規次數,確保作業的標準化、一致性,持續降低質量損失;
6)、遵循預防管理的原則,采用系統的方法,確保過程質量穩定,降低質量反饋;
7)、建立合理的績效考核制度及工作指標,通過用人的過程,識別人才,培養人才,打造核心人才圈;
8)、持續不斷的推動阿米巴經營管理,由管理理念轉變為經營理念、提高客戶意識,滿足客戶的需求,降低生產成本;確保每個班組通過經營意識及行動,確保生產成本不增加,但員工的收入增加;
9)、科學地平衡整合生產能力,合理安排生產作業時間,負責產能策劃與實施;
10)、為提高產品質量,提高勞動效率,降低員工的勞動強度,推動精益生產,提高現場5S管理,特別是拉動式訂單管理,減少過程在制品、不斷創新改進等方法,以減少占用資金降低過程成本,提高生產效率;
11)、推動、監督各班組異常問題、安全隱患的排查及整改。
12)、推動4M變更與管理;
13)、負責部門物資、設備需求的審核;
14)、提高應急管理能力;其他臨時突發事件或臨時安排事宜;
15)、負責完成上級領導臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷(優秀者可放寬至專科),年齡35周歲以內,了解現代企業管理基本知識
2、對數據敏感,有較高的數據分析能力,并能獨立組織完成提案改善。
3、高分子材料、機械設計等相關專業。
4、熟知IATF16949體系,精通精益管理理念和方法,有在企業推行精益管理的經驗。
5、具備強烈的成就意愿和自我管理能力,思路清晰,執行力強。
6、具有較強的經營思維、問題預見和分析解決能力、組織推動能力。
7、對智能制造有一定了解和思考。
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