崗位職責:
1、成熟焊接工藝提升,針對cloos現有工藝,進行工藝測試,探索工藝邊界;
2、負責競品工藝分析,對cloos工藝提升方向進行輸出,拉開與競品的工藝差距;
3、負責新工藝導入,對新工藝拓展支持與研究;
4、建設工藝應用團隊培養體系,組織各項人員能力提升工作,形成戰略性人才梯隊;
5、團隊管理,制定并優化流程體系,建立良性積極的團隊氛圍,提升組織效能;
任職要求:
1、本科及以上金屬材料加工、焊接技術等相關專業;
2、熟悉焊接工藝及工藝標準,熟悉機器人焊接工作流程;
3、具備6年以上工藝研究經驗或同崗位經驗;3年以上工藝應用團隊管理經驗;
4、具備優秀的總體協調、跨部門溝通的能力、工作推動能力;