職位描述
人力資源管理員員工關系績效管理薪酬福利
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
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6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
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2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
聯東U谷瀍河科技創新谷項目部15棟B座
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職位發布者
付瑞冰/人事經理
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洛陽大曌鐵路機車配件有限公司
洛陽大曌鐵路機車配件有限公司創建于2014年7月，我們是一家集軌道救援設備研發、制造、銷售與服務為一體的企業，在全國軌道救援設備行業中享有較高的聲譽和知名度。公司注重人才培養，企業技術研發和技術進步。公司以優質的產品質量，服務全國軌道交通領域，產品廣泛應用于地鐵、輕軌、高鐵、動車和礦山等行業，暢銷全國18個鐵路局、地方鐵路、大型國企和地鐵公司。公司主要研發方向為拉復、頂復軌道救援產品：有各型號鈦合金（輕合金）復軌器，液壓吊復式復軌器、液壓頂復式復軌器，液壓拉復救援設備，隧道車輛扶正裝置、故障車輪運行小車等等救援設備，各項產品不僅擁有獨立的知識產權，而且均通過了鐵路總公司質量監督檢驗中心的認證。恰逢天時，正居地利，崇尚人和的洛陽大曌鐵路機車配件有限公司正以服務軌道交通可持續發展為目標，以創建和諧企業為理念，以安全高效生產為主線，以加大科技進步為動力，以引進高端人才為保障，以良好的品牌與形象將企業發展與社會責任有機統一，向著一流的現代化企業邁進。公司以“追求卓越，奉獻社會”為宗旨，愿與各界精英攜手共創新篇章。公司網址：www.lydazhao.com
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