工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,物料異常處理、跟蹤、落實(shí)糾正和預(yù)防措施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作,年中、年終輸出年度供應(yīng)商審核計(jì)劃,并推進(jìn)和實(shí)施供應(yīng)商稽查和考核工作;
3、負(fù)責(zé)裝置產(chǎn)品過程的質(zhì)量控制,包括首件檢驗(yàn),巡檢及制程異常處理;
4、月度質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,并給出月度質(zhì)量分析報(bào)告;
5、優(yōu)化和完善質(zhì)量體系和流程規(guī)范發(fā)現(xiàn)的問題,并推進(jìn)實(shí)施;
6、協(xié)助開關(guān)柜調(diào)試工作;
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
任職資格:
1,大專以上學(xué)歷,電子、電類專業(yè)優(yōu)先;
2,至少有3年以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉橡膠、電子、五金、包材行業(yè)知識(shí),精通電子、電器的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求;
具有同供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力,以及具備良好的分析解決質(zhì)量問題的能力,強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí);
3. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量管理流程和控制要點(diǎn),對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析有敏銳的洞察力;
4.熟練辦公軟件,以及質(zhì)量相關(guān)手法和工具,有K3系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
6. 具備良好的組織溝通能力,善于溝通,有較好的自驅(qū)力。
公司福利:
1、基于績效的年終獎(jiǎng),每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)
2、享受國家法定假期、帶薪年假
3、員工入職購買七險(xiǎn)一金(外加附加險(xiǎn))
4、員工生日、結(jié)婚、生育禮金等
5、過節(jié)費(fèi)(三八.元旦.五一.十一.春節(jié))
6、高溫補(bǔ)貼(全員享受)
7、年度全身體檢
8、年度全員旅游
9、不定期內(nèi)部及外部培訓(xùn)
10、提供住宿(家電齊全、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))
11、每周免費(fèi)瑜伽課、羽毛球、籃球等興趣活動(dòng);
12、文體活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、興趣協(xié)會(huì)等多種形式的企業(yè)文化活動(dòng)
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