1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會(huì)員策劃及推廣活動(dòng)策劃、撰寫及執(zhí)行,關(guān)注存量和增量用戶運(yùn)營,激發(fā)用戶需求、提升轉(zhuǎn)化和長線復(fù)購
2、為集團(tuán)及品牌會(huì)員拉新、復(fù)購、活躍等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員活動(dòng)策劃及運(yùn)營,制定計(jì)劃、優(yōu)化方案及落地執(zhí)行,提升開卡和續(xù)費(fèi)
4、負(fù)責(zé)會(huì)員體系完善與建設(shè),制定會(huì)員分層策略及方法,通過策略對(duì)會(huì)員進(jìn)行分層運(yùn)營管理;
5、關(guān)注競品動(dòng)向,研究其營銷策略,關(guān)注跨界優(yōu)秀會(huì)員營銷玩法,并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整
6、協(xié)調(diào)和整合團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源,獨(dú)立進(jìn)行跨部門溝通。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷/推廣相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、管理過上億會(huì)員規(guī)模的大型企業(yè)優(yōu)秀人才,餐飲行業(yè)優(yōu)先
3、有成功的品牌會(huì)員運(yùn)營策略制定及落地案例