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更新于 1月10日

國企直招-醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理

1.3萬-1.8萬·15薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械QAGSP認(rèn)證ISO13485執(zhí)業(yè)藥師資格質(zhì)量體系管理質(zhì)量風(fēng)險管控
崗位職責(zé):
一、質(zhì)量體系建設(shè)與完善
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量體系文件的修訂變更管理,協(xié)助完成公司質(zhì)量管理制度、流程的起草、修訂;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量共享文件資質(zhì)平臺的優(yōu)化和管理。
二、質(zhì)量指導(dǎo)與監(jiān)督
1、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況及質(zhì)量體系運行情況的檢查及整改跟蹤以及持續(xù)改進;對自有庫房進行質(zhì)量監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司管理評審、質(zhì)量內(nèi)審,三方委托庫房的質(zhì)量審計工作;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴工作,負(fù)責(zé)開展器械質(zhì)量事故、醫(yī)療器械不良事件報告以及醫(yī)療器械召回等方面的管理工作,監(jiān)督指導(dǎo)公司醫(yī)療器械經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)進行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)經(jīng)營產(chǎn)品的采購、收貨驗收、儲存、在庫檢查、銷售、退貨、運輸、售后等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
5、負(fù)責(zé)三方物流委托業(yè)務(wù)存貯、配送質(zhì)量問題確認(rèn)與協(xié)調(diào),對被委托方進行質(zhì)量監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)和處理,對不合格確認(rèn)流程進行審批;
7、負(fù)責(zé)組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
8、組織對受托運輸承運方進行質(zhì)量保障能力審核及質(zhì)量監(jiān)督,對受托承運商檔案進行動態(tài)管理。
三、質(zhì)量風(fēng)險管理
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目立項前對上下游客戶和產(chǎn)品資質(zhì)、業(yè)務(wù)模式進行審核,進行質(zhì)量風(fēng)險提示;協(xié)助組織收集與公司經(jīng)營產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,開展公司經(jīng)營過程中的質(zhì)量風(fēng)險評估活動,建立對公司各項新的業(yè)務(wù)模式、新項目引進進行分析和風(fēng)險預(yù)測的方案,不斷完善公司質(zhì)量管控體系;
2、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、緊急業(yè)務(wù)、及其他出入庫業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量審核。
四、質(zhì)量培訓(xùn):開展醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、制度、流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容的質(zhì)量管理教育和培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識,保障質(zhì)量體系有效運行。
五、資質(zhì)保障
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行業(yè)主管部門、認(rèn)證機構(gòu)、供應(yīng)商對公司開展的醫(yī)療器械質(zhì)量檢查、審計迎審迎檢工作;
2、向藥監(jiān)部門提交醫(yī)療器械自查報告;
3、牽頭負(fù)責(zé)三方備案上證項目,制定項目計劃、跟進項目實施,保證項目順利完成。
六、信息系統(tǒng)與主數(shù)據(jù)管理
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)設(shè)定系統(tǒng)質(zhì)量控制功能,對計算機系統(tǒng)定期進行測試,監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)崗位人員按規(guī)定流程及要求操作系統(tǒng);
2、協(xié)助完成計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核及定期跟蹤檢查。
七、驗收團隊管理
1、對驗收團隊進行管理,負(fù)責(zé)制定驗收標(biāo)準(zhǔn)、流程,定期對驗收員進行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)驗收團隊的績效考核工作。

任職資格:
1、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上的醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗,有藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有全面的醫(yī)療器械、藥品等專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),能將相關(guān)法律、法規(guī)靈活運用于公司實際業(yè)務(wù)工作中。熟悉計算機系統(tǒng)的操作技能。
3、具備專業(yè)知識,能協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理質(zhì)量問題,良好的溝通技巧,較好的適應(yīng)能力、承受壓力能力和團隊合作意識。
4、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先考慮。

工作地點

北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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上藥醫(yī)療器械(北京)有限公司,成立于2014年7月,注冊資本10000萬元,為上藥控股有限公司二級公司,是一家專注于服務(wù)醫(yī)療器械行業(yè)的綜合服務(wù)商,業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療渠道、流通渠道、電商零售渠道,為廠家、經(jīng)銷商、醫(yī)療機構(gòu)提供銷售代理、倉儲配送、進口保稅、售后服務(wù)等業(yè)務(wù),有效實現(xiàn)供應(yīng)鏈、信息化、數(shù)據(jù)流合一的醫(yī)療器械服務(wù)閉環(huán)。公司為正式員工提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障、廣闊的事業(yè)空間、全方位的員工關(guān)懷,以營造良好高效的工作氛圍,吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才最終支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。具體體現(xiàn)為:富有競爭力的薪酬——提供具有市場競爭力的固定工資,并定期根據(jù)最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合調(diào)整;健全的福利保障——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金及補充醫(yī)療、意外保障;完備的員工假期——帶薪年休假、司齡假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、公假等;全方位員工關(guān)懷——為正式員工提供節(jié)日補貼、高溫補貼、工會定期組織活動等。
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