管培生的培養(yǎng)周期為 1-2 年,期內(nèi)按既定方向培養(yǎng),實(shí)行“輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師幫帶,教育培訓(xùn)”的培養(yǎng)模式,將管培生在不同崗位、不同區(qū)域、不同層級(jí)歷練,根據(jù)培養(yǎng)考核結(jié)果,按人崗相適原則進(jìn)行相應(yīng)的定崗、任職。
初步培養(yǎng)程序?yàn)椋?-6 個(gè)月基層業(yè)務(wù)崗;6 個(gè)月以上基層管理崗鍛煉。
任職要求:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無國(guó)(境)外永居留權(quán);
2、思想政素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,專業(yè)素養(yǎng)好,成績(jī)優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀;
3、2025 年應(yīng)屆畢業(yè)的專科類、本科類學(xué)生;
4、所學(xué)專業(yè)為營(yíng)銷類、電商類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類均可。
5、工作地點(diǎn):天津市、成都市、重慶市
薪酬福利
1、薪資水平:實(shí)習(xí)期工資:4-7K;實(shí)習(xí)期過后定崗工資 4-15K;
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、假日福利(法定假日、帶薪年假等)節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、年終獎(jiǎng)、關(guān)懷福利(防暑降溫、取暖補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、班車等)、積分落戶。
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