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崗位職責：
1. 負責執行車間招聘計劃，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估；普工招聘需求強的時候能想辦法積極完成招聘指標。
2. 與各部門溝通合作，了解招聘需求，普工帶看工作，購買五險/商業險，辦理入職手續，檔案管理。
3. 五險/公積金費率政策及時關注，做出調整。關注人力相關法律政策。
4.配合處理員工關系維護。
職位要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神（偶爾需要配合后勤部招待客人）；
2. 情緒穩定，正能量，服從安排。（非常重要）
3. 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力。咸魚勿擾