崗位職責
1、建立并完善商業運營管理制度,及時檢查各項工作流轉程序的各個環節,發現問題及時協調處理,保障商街運營工作的正常運轉;
2、根據經營計劃制定商街的工作計劃和業績目標,做好月、季、年度計劃及指標分解;
3、商街主題商品規劃、開發;
4、商街各項裝修、家裝進場、工程進度跟進,保證開業;
5、商街經營數據分析,與商戶或員工溝通,做好商戶意見記錄,優化園區經營模式;
6、監督并檢查各店鋪的商品管理,包括零售計劃、采購計劃、貨品陳列、商品定價與促銷、補貨與退換貨等;
7、督導并檢查各門店的服務質量,現場運營管理的執行情況;
8、執行新產品試行推廣計劃并反饋,收集市場反饋的產品。
任職要求
1、本科學歷,市場類、策劃類、經濟類、管理類專業優先;
2、3年以上文旅、商業項目的運營經驗,個性創新、思維活躍;
3、具有較強的商業運營能力、溝通協調能力和抗壓能力。
薪資待遇
年終獎,五險一金,節日福利,年度體檢,高溫補貼,提供午餐。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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