1.配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售計劃、銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和銷售計劃及銷售目標(biāo)的有效實施。
2.對區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各級銷售的目標(biāo)的量化考核。
3.完成當(dāng)年制定的本轄區(qū)的銷售任務(wù)。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持。
5.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
6.對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的計劃控制。
7.良好的基層工作心態(tài),熟悉一線銷售的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫時替代其職務(wù)。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熱愛銷售行業(yè);大專及以上學(xué)歷具備3年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.具有市場洞察力、溝通能力、談判能力、沖突解決能力、客戶導(dǎo)向意識。
3.為人處事穩(wěn)重,綜合素質(zhì)良好,有一定的商務(wù)談判能力;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立組織對經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn);
5.吃苦耐勞,體貌端正。
6.可以接受外派優(yōu)先,適應(yīng)短期出差。
7.常駐地在西安,具體負(fù)責(zé)區(qū)域面議。
職位福利:五險一金