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工作職責:
1.組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化、科學化;
2.參與部門及門店考核方案的制定，指導并監督落實，確保各項經濟及管理指標的有效達成;
3.負責門店管理:包括門人員管理、商品管理、營銷執行、服務規范、安全管理;
4.按進度監督各門店完成銷售任務;
5.負責本部門與各部門的溝通協調工作;
6.上級交辦的其它任務。
任職資格:
1.大專以上學歷，有3年以上大型醫藥連鎖零售行業營銷或連鎖藥店運營經理工作經驗；
2.受過公司業務知識、流程管理、人員管理、基本財務知識、GSP法律法規等培訓；
3、能夠獨立解決比較復雜的門店管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力；
4、個性特征:忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力;具有團隊合作精神。