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更新于 12月18日

人力資源經理

1.3萬-1.5萬·13薪
  • 上海閔行區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展
職位福利:包住、節日福利、五險一金、績效獎金、定期體檢

職責描述:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃并落實;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、 編制儲干、骨干、經理各個階梯的培訓方案與計劃,為各部門輸送人才;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作;
13、負責公司員工福利、社會保險、用工退工的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
2、五年以上大中型房地產、物業管理經驗,三年以上同等崗位工作經驗;
3、精通物業公司戰略管理、經營管理等實務,熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例;
4、較強的團隊領導力、溝通協調能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;

工作地點

龍湖藍海引擎科創中心劍川路藍海引擎1號樓10樓1006室明喆集團股份有限公司上海分公司

職位發布者

李珊/人資經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo明喆集團股份有限公司公司標簽
明喆集團有限公司成立于2000年10月,注冊資金18000萬元,擁有國家一級物管資質,致力于為醫院、學校、政府機關、大型國企、大型公共場館等高端客戶提供高品質的一體化后勤服務。在風雨兼程、一路高歌的20年發展歷程中,明喆現已發展成為擁有5萬余名員工、600余個項目、80余家分公司、年產值30余億元的大型現代后勤服務企業。如今的明喆,既是領跑全國機構后勤服務的佼佼者,又是綜合實力穩居全國物管行業的頭部企業,其令人贊譽的高端后勤服務產品已遍及全國25個省市區,是名副其實的集規范化、標準化、專業化、信息化、智能化于一體的現代后勤服務之花。明喆集團總部位于深圳市羅湖區(總部經濟企業),集團年產值高速增長,面對如此迅猛的發展勢頭,公司對人才求賢若渴,承諾給所有有志之士、有能之士提供一個可以發揮所長的平臺。員工福利:1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假(報銷車費);2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利; 3、管理人員享受應季服裝配發; 4、一年一次健康體檢; 5、職位等級對應的通訊費補助; 6、學歷、技能和餐費補貼參照公司福利制度規定; 7、按法律規定入職即購買五險一金; 8、國家法定節假日,婚嫁、產假、喪假、陪產假等集團總部地址:深圳市羅湖區筍崗潤弘大廈T2棟(地鐵7號線筍崗站A出口)
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