中文字幕丝袜在线56页_亚洲另类色区欧美日韩_国产精品国色综合久久_国产a一级毛片午夜剧场14,天天色综合天天,日本免费一区二区三区四区五六区,99精品免费视频

崗位職責：

1. 負責產品全過程物料質量控制，處理各環(huán)節(jié)質量問題，并制定糾正預防措施；
2. 負責供應商質量管理，必要時進行質量問題處理與協調；
3. 生產過程巡檢，問題統(tǒng)計記錄，跟進閉環(huán)；
4. 負責產品檢驗標準的制定和監(jiān)督執(zhí)行；
5. 組織對客訴質量問題的調查分析和落實處置和改善建議；
6. 在線不良品的判定和處理；
7. 協助進行原材料檢驗及相關標準的制定；
8. 按時完成對質量數據的分析，并組織質量會議；
9. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，質量管理專業(yè)及其它相關專業(yè)；

2. 具有質量分析、物料質量控制、和儀器儀表生產型工作經驗者優(yōu)先；

3. 具有良好的團隊協作能力和靈活應變能力，注重細節(jié)；

4. 具備良好的語言組織能力和文檔編寫能力。

福利待遇：

1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。

培養(yǎng)體系：

1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；

2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發(fā)展。

發(fā)展空間：

1.縱向：體系工程師、質量主管

2.橫向：工藝工程師、測試工程師