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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定銷售部門的銷售年度，月度目標(biāo)，銷售模式，完成公司下達(dá)的銷售的任務(wù)指標(biāo)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)定時監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績完成情況，制定各種業(yè)績報表，并向上級匯報業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)對新老客戶進(jìn)行開發(fā)鐵運，海運，空運，汽運等物流需求，拜訪，提出解決方案；
4.負(fù)責(zé)搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項需要及投訴并對上級及公司各部門作出意見反及提供解決方案；
5.負(fù)責(zé)國際物流的產(chǎn)品宣傳，對于銷售人員的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)；
二、任職要求：
1 、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、國際物流行業(yè)銷售5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有負(fù)責(zé)歐洲板塊業(yè)務(wù)的國際物流銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有英語優(yōu)勢；
三、福利待遇：
1、入職即買全額五險一金；
2、朝九晚六、雙休、法定節(jié)假日休息；
3、每年定期員工體檢；
4、零食下午茶、生日會、節(jié)日福利；
5、年度獎金（團(tuán)隊業(yè)績獎+超額業(yè)績獎等）、每年調(diào)薪機(jī)會；
6、企業(yè)培訓(xùn)平臺，線上自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
7、帶薪年假、帶薪病假；