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職位描述：

作為我們團(tuán)隊(duì)的核心成員，您將負(fù)責(zé)：

- 人力資源管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系維護(hù)等全面的人力資源管理體系。
- 行政事務(wù)協(xié)調(diào)：優(yōu)化辦公環(huán)境，確保日常行政工作的高效運(yùn)行，包括但不限于辦公室設(shè)施管理等。
- 政策合規(guī)：確保公司的人力資源和行政政策符合國(guó)家法律法規(guī)，促進(jìn)公司內(nèi)部流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織和策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿(mǎn)意度。
- 跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)緊密合作，確保人力資源和行政服務(wù)有效支持業(yè)務(wù)需求。

職位要求：
要有做企業(yè)制度流程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者在管理咨詢(xún)公司任職經(jīng)歷做過(guò)這些項(xiàng)目。
- 教育背景：人力資源管理、行政管理或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在管理崗位任職經(jīng)歷。
- 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉勞動(dòng)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策解讀能力和問(wèn)題解決能力。熟練使用Office辦公軟件。
- 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 溝通協(xié)調(diào)：出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠在多文化環(huán)境中高效工作。

職位福利：

- 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：根據(jù)市場(chǎng)水平提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。