崗位職責:
1、銷售管理體系:負責銷售管理體系的搭建并完善,運營規劃與日常運作相關的制度體系、業務流程的制定與實施。
2、銷售戰略規劃:負責銷售目標管理與監控,統籌銷售及服務體系制定年度銷售計劃及銷售激勵方案,并進行有效過程監控。
3、銷售數據分析:定期收集及匯總銷售人員的工作報告、銷售報表、應收款項、費用預算等數據資料,并進行整理、分析。
5、客戶關系管理:對公司整體客戶進行分類分級匹配政策,并跟蹤落地實施,管理客戶接觸點,提升全面客戶滿意度。
6、銷售團隊建設:協助各業務部門進行銷售團隊建設和培養計劃,協助打造銷售團隊建設。
任職資格:
1、專科及以上學歷,有5年以上銷售團隊管理經驗;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立拓展客戶資源;
3、具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場動態;
4、能適應出差,具備較強的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應高強度的工作壓力。