崗位職責:
1、負責組織機構建設、制度起草修訂并監督執行、企業文化建設、辦公室紀律衛生、部門考核、印章管理、固定資產登記管理、資質證件辦理、員工職稱培訓取證、職業規劃、行政車輛管理、后勤管理、通知文件審核等具體工作。
2、負責公司規章制度的調研、起草、發布和修訂工作,負責制定行政人事規章制度,并監督、檢查公司各部嚴格貫徹執行。
3、負責公司企業文化建設、活動策劃、網站更新維護等文化宣傳工作,組織拓展員工思想品德教育,培養提升員工精神面貌,提高文化修養。
4、負責公司及項目部的紀律檢查、文明衛生執行監督,對違規違紀者有權進行處罰。
5、負責實施月度、季度、年度考核,對各部門的考核結果進行匯總,行使考核權利,使其應用到管理過程中,并按考核結果實施。
6、負責公司各種印章的刻制、印簽留存、統計、使用、保管、回收、銷毀等管理工作,嚴格按照公章使用管理制度執行,按流程申請使用,監督各部的印章使用情況。
7、負責公司辦公固定資產和辦公用品的采購、保管、登記,和財務及時對賬,進行固定資產和辦公用品的登記發放,報廢申請核銷,負責辦公設備的維修和保養工作。
8、負責公司各種資質證件的辦理,人員取證培訓、換證、年審等管理工作,按制度對各種資質證件進行備案、資料準備,建檔管理,對證件的安全負責。
9、負責公司勞動保護用品的監督管理,建立勞保用品審核臺賬,并按照勞保制度的要求執行管理,對違規使用部門進行考核處罰。
10、負責公司所有行政車輛及司機的監督管理工作,行使車輛調配、使用、費用審核、維護保養,年檢等工作的監督權力,確保車輛行駛安全。
11、負責公司及項目部的后勤監督管理工作,嚴格執行后勤管理制度,滿足公司及項目部的生產需要,提供后勤保障。
12、負責完成部門長交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,建筑施工企業工作經驗3年經驗,能獨立完成本崗位工作。
2、有較強的責任心。
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