1、各崗位后根據工作表現及技能的熟練程度每年多次調薪,崗位職級晉 升、內部職位競聘。
2、入職購買全額六險一金,上28或42休28或14,每年的上班時間大概在 230天左右,休班直接回家,公司報銷來回路費,工作家庭兩不誤。
3、年終福利:優質服務獎約 230元/ 天, (根據當年出海天數進行核算,具體以下發文件為準),
4、享高溫補貼600元/月南方發八到十個月,
5、海上平臺所有崗位均包吃住,八菜一湯自選不限量,水果、飲料不限量,住宿兩人一間房,有空調,有專人打掃衛生及整理內務,工衣工鞋全部免費,并且不用自己洗衣服,有專門的洗衣人員,
6、平臺上有健身房、閱覽室、電影院、無線網絡、衛星電話等全部免費開放;
儲備電氣工程師/儲備機械師(待遇同儲備電氣師)
薪資待遇:從電工五檔做起,綜合日薪410元/天起步,另高溫補貼600元/月發8個月。按出海230天計算,綜合年薪12萬起步。第1年12-14萬,第2年14-15萬,第3年起15-18萬。
晉升通道:該崗位定向往電氣工程師培養,電工五檔接電氣師一檔
崗位基礎薪資等級如下:
1、電工:五檔410元/天
2、電氣工程師:一檔580元/天,二檔603元/天,三檔638元/天,四檔660元/天,五檔680元/天
任職要求:
1、本科學歷,電氣類或機械類相關專業
2、適應海上平臺工作
3、身體素質好,吃苦耐勞
4、30歲以下
崗位職責:
-設備故障調查,測試、拆卸、組裝設備,對相關電子/機械部件進行外觀檢驗。
-評估拆卸、組裝、測試等相關作業程序的適用性安定準確性。正確設置測試平臺和系統。
-正確分析和解釋相關測試數據,對設備進行故障分析。具備對困難的技術問題進行分析、找出解決方案的能力。
-當主管/經理不在時,能夠監管、領導、幫助其他技工。
-保持設備維護記錄,更新相關文檔系統。檢查和正確處置設備及其部件。能培訓其他技工。協助起草、更新設備維護程序。
-完全遵守安全環保健康規章制度,法律法規。
任職要求:
- 熟練閱讀和理解和工作相關的各類圖紙及部件清單,遵循正確的作業程序。
-能夠熟練使用萬用表、兆歐表、絕緣測試儀等常規計量儀器。
- 良好的針對復雜技術問題找出解決方案的能力。
- 良好的焊接/裝配相關機械電子部件的能力。
-良好的故障分析能力。
-PC知識與熟練使用操作。
學歷、專業、語言、計算機/軟件要求等:
-本科及以上 機械/電子專業。
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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