崗位職責:
1、實施員工檔案管理,勞動合同簽訂,工傷保險增減資料準備;
2、協助員工招聘、面試、辦理入職及人員情況跟進;
3、辦公勞保用品采購發放,資料室和禮品室的管理;
4、負責行政部體系文件;
5、統計公司員工考勤情況及公司衛生工作監督檢查;
6、公司公寓和公租房的安排與管理;
7、公司日常其他行政事宜的處理;
8、完成領導交辦的其他事宜;
任職資格:
1、大專及以上學歷,要求有相關行政工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、形象好,氣質佳,年齡在25-35歲。
職位福利:績效獎金、餐補、節日福利、五險一金