崗位職責:
1.緊密跟蹤市場趨勢,結合公司定位與資源,制定并高效執行年度、季度銷售策略,全面統籌銷售與客戶管理工作,驅動業務持續增長。
2.定期組織跨區域、多業務條線銷售會議,搭建包含季度 / 年度銷售目標設定、KPI 考核、難點問題專項解決的動態管理機制,保障銷售任務按時、高質量達成。
3.嚴格把控銷售報表質量,規范手工報表格式與填報細則,監督 CRM 系統數據實時錄入、更新,確保數據精準,為業務分析提供可靠依據。
4.聯合地區及業務線負責人,運用專業數據分析工具與前沿市場調研手段,深度評估銷售線索,針對性制定月度 / 季度拓展計劃,挖掘優質潛在客戶。
5.基于大數據精準構建不同層級客戶畫像,制定差異化營銷策略,持續優化客戶全生命周期管理策略,通過精細化服務提升續保率。
6.聚焦重點客戶(按集群、行業、地域細分),量身定制個性化銷售計劃,明確各階段目標、策略、執行步驟與時間節點;依據市場熱點,迅速推動新產品推廣、大型項目投標等專項活動,同步優化客戶管理流程。
7.牽頭 CRM 系統從搭建到上線全流程,協同技術部門完成數據清洗、流程再造,梳理銷售各環節數據流,為管理層決策提供有力的數據支持。
8.積極推廣企業協作工具(如電子郵件、企業微信),制定詳細操作規范與協作指南;深度參與投標書編制,優化標書核心故事線、層級架構與邏輯關系,助力中標率提升。
9.依據公司業務布局,搭建適配的多層級銷售架構,協同人力部門明確各崗位(專員、企服專業合伙人等)職責、任職要求與職業晉升通道,組織多樣化培訓提升團隊專業技能。
10.打破部門墻,推動跨地區分公司、多業務條線以及與市場營銷、招投標等部門常態化協作,定期收集市場前沿信息與客戶核心需求,為公司戰略規劃提供精準依據,持續優化銷售業務流程。
任職要求:
1. 在風險管理和保險領域,擁有豐富的向小微/中型/大型/超大型組織銷售專業服務經驗,或過往銷售業績突出,具備成功案例。
2. 精通客戶/銷售管理策略和流程,熟練運用CRM系統進行客戶管理和銷售數據分析。
3. 深入了解保險經紀各項服務,能夠整合服務資源,為不同領域企業高層決策者提供定制化解決方案,并清晰闡述方案價值。
4. 熟悉保險市場動態、競爭對手情況和行業發展趨勢,具備敏銳市場洞察力。
5. 具備出色溝通技巧,能夠與不同層級人員有效溝通;擁有較強影響力,能夠引導客戶決策、推動內部變革。
6. 具有卓越領導能力,能夠帶領銷售團隊達成目標;有成功培養人才經驗,助力團隊成員職業成長。
7. 擅長利益相關者管理,在矩陣式組織環境中能夠協調各方利益,發揮影響力,推動項目順利開展。
8. 具備較強協調能力,能夠在復雜、模糊環境中,采用包容協作方式處理問題,達成團隊共識。
9. 具備優秀項目管理能力,能夠同時管理多個銷售項目,確保項目按時、在預算范圍內高質量交付成果。
10. 根據業務需要,能夠接受出差安排,滿足跨地區業務拓展和客戶服務需求。