任職資格
1、年齡40歲以下,人力資源管理或行政管理等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力行政總監經驗;
3、了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
4、具備專業的行政人事管理知識、熟悉國家相關的政策、法律法規;
5、較強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,較好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心;
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、熟悉企業全面運作,在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能,有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力。
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